高等法院对临时工的裁决受到欢迎

高等法院对临时工的裁决受到欢迎

澳大利亚酒店协会(AHA)对本周高等法院的裁决表示欢迎，该裁决恢复了对临时工的传统解释。

AHA首席执行官Stephen Ferguson表示，WorkPac诉Rossato案的判决为酒店经营者提供了急需的确定性，并补充说，随着联邦法院先前的裁决被搁置，雇主不再面临数百亿美元的意外工资成本。

Ferguson说：“我们赞扬联邦政府在联邦法院的裁决得到维持的情况下采取的积极措施。”。

“重要的是，在雇主迫切需要确定性的时候，高等法院的裁决为他们提供了信心。”

“如果联邦法院先前的裁决得到维持，将对雇主造成惊人的打击，并将抑制雇佣新工人。”

“当我们继续应对新冠肺炎的持续影响时，雇主最不需要做的事就是让我们的劳资关系体系发生如此重大且代价高昂的剧变。”

“这对澳大利亚雇主和雇员来说是个好消息，因为它证实了澳大利亚对临时工的传统理解，即雇员可以获得更高的工资来代替休假。”

高等法院一致同意支持WorkPac的上诉，裁定Rossato先生被正确地雇佣为临时工。这推翻了联邦法院的裁决，即在他获得定期和持续轮班后，Rossato本应被归类为永久工人，使他有资格享受年假和病假工资。

有人声称，联邦法院的裁决将使企业面临高达390亿美元的索赔，并为员工提供“二次探底”的能力，为临时工支付25%的假期，并申请永久工人福利。

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