Woolworths薪酬审查将扩展到酒类业务

Woolworths薪酬审查将扩展到酒类业务

Woolworths集团“毫无保留地”道歉，因为一项审查发现，在Woolworth超市和Metro商店工作的约5700名受薪员工没有完全遵守集团在一般零售业奖(GRIA)下的义务。

今年早些时候，在超市和Metro商店实施了新的企业协议后，该集团开始对薪酬进行审查。该审查强调，与新EA下的团队成员相比，许多受薪商店团队成员的“薪酬不一致”。

Woolworths在一份声明中表示：“门店团队成员的年薪将包括正常工作时间和合理加班时间。然而，团队成员有权获得合同工资中较高的一项，或者他们在GRIA下实际工作时间的收入。审查发现，工作时间和工作时间没有充分考虑到e一些受薪门店团队成员的个人薪资设置。

“Woolworths集团致力于全面纠正这些薪酬短缺，并制定了一项广泛的计划，以确保受薪团队成员的薪酬在未来是正确和合规的。”

Woolworths表示，由于调查结果，该审查正在扩大到澳大利亚集团的所有企业，“以确保受薪团队成员符合所有相关的奖励要求”。

Woolworths集团首席执行官Brad Banducci表示：“作为一家企业，我们为把我们的团队放在首位而感到自豪，在这种情况下，我们让他们失望了。我们毫无保留地道歉。Woolworth集团目前的首要任务是解决这个问题，并确保这种情况不会再次发生。”

该组织表示，其初步建模假设该问题最早可以追溯到2010年，因此预计修复成本将在2亿至3亿美元(税前)之间。

就偿还员工收入损失的时间表而言，受影响的员工将尽快获得全额福利，包括利息和养老金缴款。截至目前的两年(2017年9月至2019年8月)，将在圣诞节前向受影响的超市和Metro受薪商店团队成员支付中期欠款。

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