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工厂工作计划
2024-05-28人已围观
工厂工作计划
工厂工作计划
篇1
1. 努力全年安全运行700小时,处理垃圾73000吨,上网电量1533万kwh。
2. 加大技术改造力度,完善BASIC技术应用,提高企业经济效益。
3. 健全企业规章制度,特别是安全管理考核制度和设备管理制度。
4. 加强技术管理工作,实行值际竞赛和小指标竞赛工作制度,提高设备健康水平,改善锅炉运行工况,提高机组效率。
5. 实现污水零排放。
6. 通过二恶英监测。
7. 进行二期工程垃圾焚烧技术及设备的调研、造型工作。
8. 配合筹建办做好医疗垃圾的工程建设工作。
9. 完成市政局和公司领导下达的其他工作任务。
篇2
1. 对全员进行团队精神培训,加强员工对培训内容的理解和贯彻程度。
2. 继续推行5S管理,强化班组利用班会强化员工安全意识。
3. 对原辅料、机物料实行专人管理,加强节能降耗,提高成本控制意识。
4. 强化生产保证生产计划,提高班组管理人员的生产组织能力。
5. 在压制退火环节加强产品电感管控能力,强化质量意识,加强岗位自检力度。
6. 加强车间各机电设备计划检修执行程度,监控润滑系统运行情况。
7. 针对9月份的不足之处进行改善。
篇3
1. 以安全生产目标管理责任为指导,以工厂安全工作管理制度为标准,以“安全第一,预防为主”为原则。
2. 加强员工质量意识,建立全员参与质量的理念,加强质量记录控制。
3. 每季度对工艺员、调色工、兼职计量员进行培训。
4. 树立“安全第一”的思想意识,加强安全生产工作。
5. 加强物资采购、催交、催领的计划管理,提高服务意识。
6. 加强指标考核与监督检查,降低材料费消耗。
7. 加强员工教育,建立学习团队,加强业务素质培训。
8. 推行薪酬管理,完善员工薪资结构。
篇4
1. 以完善机制为主题,降低成本为重点,全面推行目标管理,强化执行力。
2. 加强物资采购、催交、催领的计划管理,全面加强服务意识。
3. 加强指标考核与监督检查,降低材料费消耗。
4. 加强员工教育,建立学习团队,加强业务素质培训。
5. 推行现代化管理模式,提高信息化管理水平。
6. 设立主任信箱、民主监督信箱,加强与供应站、公司等外部单位的协调工作。
篇5
1. 做好食堂工作,积极应对物价上涨,提高服务态度。
2. 强化宿舍内务要求,提高住宿环境保护意识。
3. 做好保洁工作,保证员工有整洁干净的工作生活场所。
4. 加强门卫工作,强化服务意识,增加服务项目,提高服务质量。
5. 强化基层民兵工作,加强人员素质培训,开展查违章、查隐患活动。
6. 做好娱乐活动工作,多组织健康文明的活动。
篇6
1. 完善公司的组织架构,确定各职能部门的权责,保证公司运营在既有的组织架构中运行。
2. 完成人员招聘与评定薪资、绩效考核,推行薪酬管理,建立内部升迁制度。
3. 加强员工岗位知识、技能和素质培训,建立内部纵向、横向沟通机制。
4. 加大人员考核力度,实施细则规定,督促建立和健全管理的工作。
5. 加强市场调研,进行充分的市场调研,为公司开拓新市场作参谋。
6. 推广品牌,打响公司品牌,加强内部管理及宣传工作,树立良好企业形象。
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